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「給与」と「評価」を分離せよ！
1973年、大阪生まれ。大学を卒業後、研修・コンサルティング会社に入社し、法人営業・経営企画・WEBマーケティング・社長秘書などの多彩なキャリアを持つ異色の組織・人事コンサルタント。2002年、社会保険労務士に登録。2010年4月に生きがいラボ株式会社を設立し、代表取締役に就任。人事制度の常識を覆す「逆発想の人事制度」を提唱し、その支援先は情報通信業・製造業・小売業・サービス業・産業廃棄物処理業・飲食業・建築業など業種業態や企業規模を問わず、人事制度構築コンサルティングを展開している。
