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社員のモチベーションアップは社長次第!

社員のモチベーションアップは社長次第!

~社員を大切にすれば会社は伸びるんです~

浅野 友晴 
労働トラブルは無駄以外の何物でもありません。しかし、年々増加傾向にあります。なぜ起こるのでしょうか。実は労働トラブルの原因はほとんど同じです。本書では、労働トラブルの原因、予防、対策を就業規則の定め方、従業員のモチベーションの上げ方を事例をもとに紹介しています。「なかなかトラブルが減らない」「従業員がすぐ辞めてしまう」「本業に専念できない」などの悩みを抱えている事業主さんの解決につながるヒントが必ず見つかるでしょう。
定価:1620円
  • サイズ:21 x 14.8 x 2.5 cm
  • 頁数:138
  • 発刊日:2015/09/24
  • ISBN:978-4865702316
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浅野 友晴

1971年生、愛知県出身。立命館大学卒業後、国際海上運送業に約14年勤務。2009年社会保険労務士試験に合格し、2010年11月に社会保険労務士として開業。厚生労働省の総合労働相談員として約3000件の労働相談に対応。「従業員が満足して働くことができれば企業の業績は自然と伸びていく」という信念を持ちながら、日々顧問先の事業主さんと並走している。大阪府社会保険労務士会北支部に所属し、幹事として社労士会の地位向上にむけて活動中。総務省の年金記録第三者委員会の調査員、街角年金相談センターの年金相談員、労働局の総合労働相談員、自動車運転者時間管理等指導員などを歴任し、労働保険・社会保険の手続き業務に限らず、従業員のスキル向上研修、管理職研修、パワハラ・セクハラ・メンタルヘルス研修など幅広く活躍している。その活動内容は、ビジネス雑誌「カンパニータンク」で、タレントのタージンさんから取材を受けるなど注目されている。民間企業の経験から、貿易業、国際運送業を顧問先に多く持つ。