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人財を育成し業績アップさせる人事制度

人財を育成し業績アップさせる人事制度

大場 一正 
各社の人事制度の狙いは人材育成でなく賃金配分が大半であるが、これでは社員のモチベーションはダウンし、業績アップも望みにくい。筆者が提唱する人事制度は全く正反対である。その狙いは人財を育成して業績をアップさせ、「分け前を増やす」ことにある。本書は、この狙いを実現する人事制度のあり方、育成すべき人財像の導き方、賃金制度や納得性を高める人事評価シート、人財育成制度の各設計方法、3制度の連動方法、定着化のポイントから構成される。本書の中には人事評価シートや教育制度などのオリジナル・フォーマットが多数あり、自社に直ぐ導入できるツールが満載。
定価:1555円
  • サイズ:22 x 15 x 2.5 cm
  • 頁数:206
  • 発刊日:2015/10/13
  • ISBN:978-4865701890
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大場 一正

1954年、姫路市生まれ。関西学院大学文学部卒業後、旅行代理店に入社し、29歳の時に労働組合を結成して初代委員長を務める。1988年、人事専門コンサルティング会社に入社し8年間勤務の後、1996年に独立開業。コンサルとしての27年間、「人財は企業の固定資産」、「人を育てる会社は未来を拓く」のコンサル理念の下、一貫して人を育てて業績を上げる人事制度を数十社に導入。中小企業診断士、CDA、総合旅行業務取扱管理者。